Représentant(e) en santé et sécurité

test

RESPONSABILITÉS

  •       Inspection des lieux de travails
  •       Recevoir copie des rapports d’évènements et enquêter sur les causes
  •       Accompagner le représentant de la CNESST lors des visites d’inspection
  •       Identifier les situations pouvant être source de danger
  •       Émettre des recommandations aux travailleurs et à l’administration
  •       Accompagner l’employé(e) dans l’exercice de leur droit de refus de travail et intervenir au besoin
  •       Participer à l’identification et à l’évaluation des risques en milieu de travail
  •       Participer à l’identification des contaminants et des matières dangereuses présents en milieu de travail
  •       Tout autre tâche connexe

CARACTÉRISTIQUES EN LIEN AVEC LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Nous recherchons des candidats qui souhaitent détenir une expérience de travail dans un environnement multiculturel;
  • Détenir une forte capacité à communiquer;
  • Respect des règles de santé et sécurité au travail;
  • Bonne forme physique, dynamique, ponctuel, autonome et polyvalent;
  • Être débrouillard et avoir une bonne attitude;

EXIGENCES DU POSTE

  • Détenir un diplôme d'étude universitaire en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines
  • Certification en santé et sécurité au travail (un atout)
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Accréditation ACOM
  • Formation ASP construction (un atout)
  • SIMDUT 2015 (un atout)
  • Posséder un permis d’explosif ou être en mesure de l’obtenir
  • Quizz et accueil des mines concernés (un atout)

CONDITION DIVERSES

  • Travaille Dans Les Secteurs Suivants : Opérations Minières, Construction Minière, Gravière Et Secteur Industriel;
  • Horaire de travail variable de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi;
  • Régime de retraite disponible dès l'embauche;
  • Nous offrons des salaires et des avantages sociaux compétitifs

** Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte **

©2022 Location Dumco - Malartic • Contactez-nous • Catégories • Plan du site • Propulsé par GNAK.CA
Retour
Partager